Chúng ta không thể phủ nhận vai trò của sự sáng tạo trong cuộc sống mỗi người. Với sự sáng tạo, cuộc sống hay công việc của chúng ta sẽ dễ thở và thú vị hơn rất nhiều. Vậy sáng tạo là gì lại quan trọng đến thế.

Có phải bạn thường được nghe đến cụm từ “sáng tạo trong công việc”. Thế nhưng, sáng tạo là một loại năng lực bẩm sinh hay quá trình rèn luyện mà có. Theo tôi, cả hai ý này đều đúng. Bạn sở hữu sự may mắn khi trong mình luôn có những ý tưởng sáng tạo, thế nhưng không rèn luyện và phát huy, nó vẫn sẽ mai mục. Và ngược lại, những người không có sẵn sự sáng tạo, có thể học hỏi, rèn luyện để có được nó.

Vậy sáng tạo là gì?

Có nhiều khái niệm khác nhau về sáng tạo mà bạn có thể tìm kiếm thông tin trên internet. Thế nhưng, chung quy lại ta có thể hiểu rằng, sáng tạo là quá trình tạo ra một cái mới ở bất kỳ lĩnh vực, hoạt động nào đó mà chưa từng tồn tại, xuất hiện trước đây mang đến yếu tố lợi ích thiết thực cho con người, với điều kiện trong một không gian, thời gian cụ thể.

Trong công việc, sáng tạo có thể được hiểu là sự tìm tòi, phát triển những cách thức làm việc mới nhằm mang đến hiệu quả tối ưu cho bản thân cũng như hoạt động của công ty.

Vai trò của sáng tạo trong công việc?

Với mỗi chủ doanh nghiệp, họ không những mong muốn nhân viên của mình có kiến thức chuyên môn, trình độ phù hợp với vị trí được đưa ra mà còn mong muốn những nhân viên đó phải có cả sự sáng tạo trong quá trình làm việc. Nhân viên phải thường xuyên cải tiến, đưa ra những sáng kiến mang tính có lợi cho doanh nghiệp, đó mới là yêu cầu thực sự của mỗi chủ doanh nghiệp hiện nay.

Đối với những nhân viên có sự sáng tạo trong công việc, họ không những tìm kiếm được niềm vui, sự đam mê, thích thú với công việc đó mà còn giúp quá trình làm việc một cách dễ dàng, hiệu quả hơn. Hơn nữa, Nhân viên còn có thể tìm việc tốt hơn trong tương lại.

Làm cách nào để sáng tạo trong công việc?

Nhiều bạn thường nghĩ rằng, sự sáng tạo là một cái gì đó cao siêu mà mình không thể có được. Tuy nhiên, bạn không biết rằng chỉ với những thay đổi nhỏ, thiết thực trong quá trình làm việc, sự sáng tạo đã xuất hiện.

Bạn có thể tự rèn luyện cho bản thân bằng những phương pháp rèn luyện đơn giản, ví dụ như với chiều suy nghĩ thường thấy ở mọi người, bạn hãy thử suy nghĩ theo hướng ngược lại, chắc hẳn sẽ thấy được một số cái mới đấy.

1. Tự tin vào bản thân của mình

Điều khó nhất nhưng thật ra lại đơn giản nhất đó chính là tự tin vào bản thân mình, khi có đủ niềm tin, chiến thắng đã đến rất gần với bạn, có nghĩa rằng bạn sẽ làm việc một cách chủ động hơn, hiệu quả hơn rất nhiều. Hãy dành thời gian suy nghĩ, liệt kê thật nghiêm túc các điểm mạnh, điểm yếu, bản thân có sở trường ở lĩnh vực nào, sở đoản ở lĩnh vực nào. Dựa vào đó, bạn sẽ biết được mình nên làm công việc gì cũng như quản lý của bạn cũng dễ dàng hơn trong việc giao đúng nhiệm vụ cho đúng người.

Chủ doanh nghiệp luôn mong muốn nhân viên của mình phải sáng tạo những điều mới cho công việc. Thế nhưng, điều họ muốn không phải là những thứ cao siêu, xa vời mà là những nổ lực cải tiến cách làm việc mỗi ngày của bạn. Đó là những phương pháp mới giúp công việc được tốt hơn, chủ động hơn, tiết kiệm thời gian hơn nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả công việc tốt nhất. Chỉ cần bạn thay đổi, sự sáng tạo đã xuất hiện.

• Biến ý tưởng thành hành động

Bạn thường nghĩ ra được những ý tưởng mới mẻ cho công việc, thế nhưng chỉ vì những dè bỉu, dèm pha của đồng nghiệp mà bạn không dám đưa ý kiến với cấp trên của bạn. Hãy bỏ qua mọi ánh mắt của mọi người, bạn hãy cứ mạnh dạnh đưa ra những ý tưởng của mình, nó có thể không phù hợp trong mọi trường hợp, thế nhưng, điều đó sẽ giúp có thêm động lực, niềm vui với công việc của mình.

• Không ngại thay đổi thử thách ở lĩnh vực mới

Có thể bạn được đề bạt sang một lĩnh vực hoàn toàn mới mà trước giờ bạn chưa từng tiếp xúc, làm quen hoặc bạn chán nản với công việc hiện tại. Đừng ngại ngần thay đổi, khi tiếp xúc với một lĩnh vực khác, bạn sẽ có động lực tìm tòi, phát triển và chính những điều đó sẽ giúp bạn lấy lại năng lượng làm việc của mình.

Bất kể ngành nghề hay lĩnh vực nào cũng cần có sáng tạo, chính điều đó sẽ giúp bạn có thêm năng lượng, động lực để làm việc, phát huy hết khả năng của mình. Với những thông tin liên quan đến sáng tạo là gì mà chúng tôi đã đề cập ở trên, hy vọng sẽ giúp bạn phần nào tìm được sự sáng tạo cần thiết cho công việc của mình.

Nếu bạn là một nhân viên có trách nhiệm, bạn cần thực hiện đúng quy trình xin nghỉ việc đối với công ty của mình. Một trong những điều khiến mọi người phân vân nhất chính là nên đưa ra lý do nghỉ việc nào cho hợp lý. Dưới đây là những lí do xin nghỉ việc thuyết phục mà bạn nên biết khi có ý định nghỉ việc.

Những lý do xin nghỉ việc bạn nên đưa ra

Cách xin nghỉ việc khéo léo phụ thuộc rất lớn vào những lý do mà bạn đưa ra. Nên sử dụng những lý do khách quan hoặc từ quyết định của bạn, tuy nhiên, hãy đảm bảo đó là những lý do từ cá nhân bạn, hạn chế những lý do xuất phát từ công ty. Một số lý do hợp lý mà bạn có thể tham khảo như:

1. Lý do liên quan đến gia đình

Những lý do liên quan đến gia đình thường là những yếu tố khách quan mà bạn sẽ nhận được sự đồng thuận rất lớn từ sếp. Những ví dụ mà bạn có thể đưa ra như:

– Gia đình chuyển chỗ ở đến địa điểm mới khiến việc đi lại giữa nhà công ty và khó khăn hơn.

– Gia đình đang trong giai đoạn có nhiều việc cần phải giải quyết mà không thể sắp xếp thời gian.

– Xin nghỉ việc vì lý do cưới xin, ở nhà chăm sóc gia đình.

• Thay đổi mục tiêu nghề nghiệp

Việc bạn muốn thay đổi sang một công việc, lĩnh vực mới là lý do mà sếp không thể từ chối, bởi vì điều này có ảnh hưởng rất lớn đến tương lai, sự nghiệp của bạn. Ngoài ra, sếp bạn cũng sẽ không từ chối một người có ý định thay đổi công việc, vì khi đó, bạn cũng không thể đặt 100% năng lượng cho công việc hiện tại.

• Không phù hợp với công ty

Trong một công ty, ngoài công việc, văn hóa công sở cũng là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến quá trình làm việc của một người. Nếu bạn cảm thấy bản thân không thể phù hợp với văn hóa tại công ty, không phù hợp với cách làm việc tại đây hoặc năng lực làm việc của bạn không phù hợp, những áp lực hàng ngày khiến bạn mệt mỏi, thì hãy mạnh dạn đưa ra lý do này với sếp của bạn và thuyết phục để được sếp chấp thuận đơn xin nghỉ việc của mình.

• Tham gia một khóa học nào đó

Việc tham gia một khóa học nào đó thường chiếm rất nhiều thời gian và bạn muốn được nghỉ việc để tập trung cho chuyện học được hiệu quả. Đây là lý do rất hay mà bạn có thể đưa ra. Chắc chắn sếp của bạn sẽ không làm khó bạn với lý do này. Việc học nâng cao kiến thức, trình độ chuyên môn cũng là cách giúp bạn có thể tìm được một công việc tốt hơn về sau.

Lý do nào bạn không nên sử dụng

Những lý do liên quan đến công ty bạn đang làm việc là những lý do mà bạn không nên đưa ra. Mặc dù nó không có nhiều ảnh hưởng lớn đến bạn, tuy nhiên, hãy thể hiện mình là một nhân viên có văn hóa nhé.

1. Chế độ lương thấp so với năng lực của bạn

Mặc dù, lương thưởng là yếu tố quan trọng trong mục đích làm việc của mỗi người nhưng đưa ra lý do nghỉ việc vì chế độ lương thì lại là một lý do không hay, bạn sẽ phải hối hận với quyết định này bởi vì không có một công việc nào là dễ dàng để nhận lương cả. Hãy ra đi khi không còn muốn gắn bó, không thấy tương lai tại đây.

• Bất đồng quan điểm với sếp, đồng nghiệp

Nếu bạn đã có ý định nghỉ việc, chắc hẳn bạn muốn được thông qua một cách nhanh chóng, vậy thì đừng dại dột mà đưa ra lý do này nhé.

Hãy khôn khéo đưa ra những lý do dễ chấp nhận, hợp lý đồng thời cũng nên thể hiện sự tiếc nuối khi không thể tiếp tục được làm việc, gắn bó cùng công ty. Hãy làm sao để khi gặp lại, bạn có thể tự tin đối diện và trò chuyện cùng sếp hay đồng nghiệp cũ của mình. Và bạn cũng không thể biết được liệu lý do nghỉ việc bạn đưa ra hôm nay có ảnh hưởng đến công việc trong tương lai hay không.

Hãy nghỉ việc theo đúng quy định

Cách xin nghỉ việc khéo léo còn là quá trình bạn xin nghỉ việc như thế nào. Hãy thực hiện theo đúng quy định của công ty. Một khi bạn có ý định nghỉ việc, hãy thông báo cụ thể với cấp trên của bạn đồng thời viết đơn xin nghỉ việc theo thời gian quy định. Sau đó, hãy hoàn thành các công việc của bản thân đồng thời bàn giao công việc, hướng dẫn cụ thể cho người thay thế vị trí của mình trong tương lai. Đảm bảo việc bạn nghỉ không ảnh hưởng đến công ty.

Bạn không nên thông báo nghỉ việc một cách đột xuất, nếu vị trí bạn làm mang tính đặc thù, bạn sẽ khiến công ty gặp khó khăn trong việc tìm người thay thế trong thời gian ngắn.

Xin nghỉ việc không quá khó khăn nếu bạn biết sử dụng khéo léo các lí do nghỉ việc đồng thời thực hiện đúng quy trình của công ty. Nó sẽ giúp bạn giữ lại được hình ảnh tốt đẹp, các mối quan hệ hiện tại. Biết đâu đó lại là cơ hội trong tương lai của bạn. Hãy cho công ty thấy bạn là người làm việc có trách nhiệm nhé.

Một trong những ám ảnh lớn nhất của người trưởng thành đó chính là thất nghiệp. Có nhiều lý do khác nhau dẫn đến thất nghiệp, thế nhưng, không hẳn ai cũng có thể vượt qua khoảng thời gian này một cách dễ dàng. Vậy khi thất nghiệp nên làm gì mới tốt?

Chắc hẳn trong chúng ta không ít thì nhiều cũng phải trải qua giai đoạn thất nghiệp. Có người lấy khoảng thời gian đó làm nền tảng cho một công việc tốt hơn. Nhưng cũng có người vì chán nản mà dẫn đến tình trạng sa sút cả năng lực lẫn kiến thức khiến quá trình tìm việc đã khó lại càng khó hơn. Và nó trở thành một nỗi ám ảnh lớn của họ.

Tại sao mọi người lại sợ thất nghiệp?

Có lẽ nỗi sợ thất nghiệp chính là nỗi sợ lớn nhất của người trưởng thành. Khi mọi người cùng trang lứa đã có cho mình một công việc ổn định, đã có thể tự lo cho bản thân của họ thì mình vẫn loay hoay tìm kiếm công việc và thậm chí sống bám vào gia đình.

Việc không tự do tài chính có lẽ là vấn đề mà bạn sẽ phải đối mặt khi bị thất nghiệp. Nhiều người thường bảo rằng, hãy đi du lịch để lấy lại cảm hứng làm việc, thế nhưng, với một tài khoản giới hạn, bạn sẽ phải đau đầu suy nghĩ đấy.

Ngoài lý do tài chính khiến mọi người lo sợ thất nghiệp, nỗi sợ khi bị người khác so sánh, dèm pha hay chính bản thân bạn cảm thấy tự ti khi người cùng trang lứa đã có công việc ổn định với mức thu nhập đáng mơ ước, còn bạn? Vẫn ở nhà và phụ thuộc gia đình.

Chính những lý do đó khiến bạn cảm thấy chán chường, bạn thường xuyên dậy muộn và làm mọi việc với tâm lý uể oải, bạn sống mà không có mục đích rõ ràng. Khiến thời gian thất nghiệp trở nên thật đáng sợ.

Thất nghiệp nên làm gì mới tốt?

Thật sự trong cuộc sống hiện đại ngày nay, thất nghiệp là vấn đề phổ biến mà bất kỳ xã hội nào cũng có. Chính vì thế, yếu tố đầu tiên bạn cần nhớ đó chính là Phải luôn suy nghĩ tích cực. Thất nghiệp và bị từ chối khi xin việc làm là điều hoàn toàn có thể xảy ra và đa số mọi người đều phải trải qua giai đoạn này. Chỉ khác nhau là quãng thời gian ở nhà ngắn hơn hay dài hơn mà thôi. Một khi bạn mang suy nghĩ tiêu cực bên mình, năng lượng bạn tỏa ra sẽ khiến quá trình tìm việc lại càng khó khăn hơn mà thôi.

Điều thứ hai bạn cần phải thực hiện đó chính là Phát triển bản thân. Khi thất nghiệp, bạn có rất nhiều thời gian và hãy dành để học thêm những điều mới. Đó có thể là một khóa học nâng cao cho kiến thức chuyên môn của bạn. Hoặc học những lĩnh vực mới mà trước đây bạn không có thời gian để thực hiện. Nói chung, khi bạn chú tâm vào một việc gì đó, thời gian thất nghiệp của bạn sẽ ý nghĩa hơn. Ngoài ra, những kiến thức mới đó có thể là điều kiện giúp bạn có được một công việc trong tương lai đấy nhé.

Một điều nữa mà bạn không thể bỏ qua đó chính là Nâng cao sức khỏe cho bản thân. Sức khỏe luôn là thứ cần thiết của mỗi người. Đừng vì khoảng thời gian rảnh rỗi mà ngủ muộn sau đó lại dành suốt một ngày hôm sau để ngủ bù. Việc này không những không mang lại lợi ích gì mà còn khiến bản thân bạn cảm thấy mệt mỏi hơn. Hãy thức dậy đúng giờ cũng như lựa chọn một môn thể thao nào đó để luyện tập. Đó có thể là chạy bộ, yoga, gym,… bất kể bộ môn nào mà bạn yêu thích. Bạn sẽ thấy sức khỏe, tinh thần của bản thân tốt hơn rất nhiều đấy.

Điều cuối cùng chính là Chuẩn bị một bộ CV thật hoàn hảo. Hãy luôn có sẵn một bộ CV đầy đủ các giấy tờ cần thiết để khi cần, bạn có thể có kịp thời cho công việc. Hãy luôn chủ động tìm kiếm công việc hàng ngày. Ngoài những trang tuyển dụng việc làm mà bạn có thể tìm kiếm thông tin. Hãy tận dụng những mối quan hệ mà bạn có sẵn, bởi vì có thể họ sẽ biết được nơi nào đang còn trống một vị trí phù hợp với bạn. Và với lời giới thiệu từ người quen, cơ hội bạn được nhận việc là rất cao nhé.

Tìm kiếm được một công việc phù hợp với bản thân luôn là điều khó khăn đối với mỗi người. Và giai đoạn thất nghiệp cũng không phải là giai đoạn dễ dàng mà bạn có thể vượt qua. Tuy nhiên, cũng đừng vì thế mà khiến tình trạng thất nghiệp ngày càng trầm trọng. Hãy xem đó là một cơ hội tốt để phát triển bản thân, làm nền tảng cho công việc sau này. Với bài viết này, hy vọng bạn đã biết khi thất nghiệp nên làm gì mới tốt và có những bước đi đúng đắn.

Trong kinh doanh hàng hóa bất kỳ một doanh nghiệp nào cũng có một lượng lớn key account ủng hộ sản phẩm. Các công ty luôn có những chính sách ưu đãi và dựa vào những key account này để tiếp tục phát triển các sản phẩm mới. Vậy key account là gì? Quan trọng với doanh nghiệp ra sao? Tất cả sẽ được đề cập chi tiết, rõ ràng trong bài viết sau. Chúng ta cùng nhau tìm hiểu cặn kẽ hơn nhé!

Nhóm khách hàng lớn

Key account là nhóm khách hàng trọng tâm mà các doanh nghiệp luôn hướng đến. Họ có tiềm năng mua hàng cao và thường xuyên sử dụng các sản phẩm. Vì vậy mà các công ty luôn tập trung vào nhóm đối tượng này và ưu tiên bộ phận phụ trách kênh key account.

Nhóm key account thường có nhu cầu sử dụng sản phẩm cao. Hơn thế nữa, họ còn có khả năng tài chính và có thể mua sản phẩm bất cứ khi nào cần. Đó là điều mà các công ty cần đến để tiếp tục tung những sản phẩm chất lượng, giá cả phù hợp với những nhóm đối tượng này.

Nhiều người nhầm tưởng key account giống như sale. Nhưng sale các bạn chỉ phụ trách bán hàng và đạt doanh số. Còn nhiệm vụ của các nhân viên kênh key account sẽ nhiều hơn và có tầm quan trọng trong việc phát triển sản phẩm. Do đó mà các doanh nghiệp luôn coi trọng và quản lý chặt chẽ kênh bán hàng này.

Công việc của nhân viên kênh key account

Công việc của một nhân viên key account được ví như supervisor (người giám sát). Họ phải giới thiệu các sản phẩm đến người tiêu dùng, giám sát chất lượng sản phẩm và thăm dò ý kiến của khách hàng. Để báo cáo với cấp trên và đưa ra phương hướng phát triển mới.

Trong môi trường doanh nghiệp các key account làm những việc như: gặp gỡ giới thiệu sản phẩm và thông tin khuyến mãi đến khách hàng. Hỗ trợ kí kết hợp đồng, thực hiện đúng những quy định trong hợp đồng. Đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên.

Giám sát các điểm bán hàng của công ty bao gồm những thông tin như: khâu trưng bày, giá cả, các trang thiết bị phục vụ nhu cầu của khách hàng. Đảm bảo các chương trình khuyến mãi được khách hàng biết đến. Bên cạnh đó, liên hệ đến các bộ phận liên quan để cam kết thực hiện đúng những gì đã trao đổi, hỗ trợ bộ phận kế toán trong việclập quyết toán, thu hồi nợ…

Những hoạt động bên ngoài mà nhân viên key account còn phải làm đó là: khảo sát những điểm bán mới, nhận thấy những tiềm năng phát triển sản phẩm. Hợp tác với các điểm bán, cung cấp những thông tin kế hoạch và phát triển đến điểm bán. Nhằm duy trì độ “hot” của sản phẩm đến với người tiêu dùng.

Làm gì để trở thành key account manager

Chuyên môn cao và kỹ năng giỏi: Để trở thành key account manager chuyên nghiệp bạn cần có chuyên môn vững vàng để tư vấn và thiết kế cho khách hàng sử dụng sản phẩm. Nắm rõ những đặc tính của sản phẩm để cung cấp thông tin chính xác cho người tiêu dùng. Bên cạnh đó,các account manager cần có những kỹ năng để thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm thường xuyên, tăng doanh thu bán hàng…

Óc quan sát và tầm nhìn phát triển: Kinh doanh hàng hóa là công việc đòi hỏi sự nhạy bén, quan sát tỉ mỉ để xử lý những vấn đề phát sinh trong mua bán. Vì thế các key account manager cần rèn luyện cho mình một đôi mắt “nhìn xa trông rộng”. Định hướng được thị trường để biết được khi nào cần thiết và tung những sản phẩm gì.

Sự sáng tạo: Tìm tòi tạo ra những ý tưởng mới lạ là tư duy cần có của một key account manager. Bởi nhu cầu của khách hàng là vô tận, họ thích những cái mới lạ hơn là những sản phẩm đi theo lối mòn. Ngoài ra, vấn đề marketing sản phẩm luôn đóng vai trò quan trọng. Việc tạo ra những chiêu thức quảng bá sẽ góp phần đưa sản phẩm đến khách hàng tốt hơn.

Từ những phân tích key account là gì và làm sao để trở thành key account manager giỏi. Hy vọng các bạn sẽ hình dung được bức tranh toàn cảnh của công việc bán hàng. Từ đó bổ sung những kiến thức cho mình, hoàn thiện khả năng cần thiết để dấn thân vào nghề.

Rời xa mái trường cấp 3 là lúc nhiều bạn trẻ phải đắn đo suy nghĩ tìm hướng đi cho sự nghiệp của mình. Đứng trước những sự lựa chọn các bạn băn khoăn không biết học ngành gì là phù hợp với bản thân. Để giúp nhiều người gạt đi mối bận tâm, bài viết sau xin giới thiệu đến bạn ngành công nghệ thực phẩm đang thu hút và cần nhiều nhân nguồn lực. Mọi người hãy dành thời gian tìm hiểu học công nghệ thực phẩm ra làm gì nhé!

Học công nghệ thực phẩm ra làm gì – Nhiều vị trí việc làm

Nước ta hiện nay đang đối mặt với nhiều vấn đề liên quan đến vệ sinh an toàn thực phẩm. Mối nguy hại từ thức ăn và đồ uống luôn tồn tại. Đó cũng là nguyên nhân cần nhiều nhân lực để góp phần đưa thực phẩm tươi – ngon – sạch đến người tiêu dùng.

Công nghệ thực phẩm bao hàm rất nhiều vị trí việc làm cho các bạn. Xoay quanh những nhóm lĩnh vực như: thức ăn, đồ uống và dược…

Lĩnh vực thức ăn: Các bạn hoàn toàn có thể tham gia vào việc chế biến thức ăn, kiểm định dây chuyền sản xuất thức ăn, giám sát chất lượng, kiểm soát nguyên liệu. Trở thành chuyên gia tư vấn dinh dưỡng, đánh giá thực phẩm…Hoặc các bạn thích thú tiếp xúc với các món ăn thì có thể làm nhân viên bếp, kỹ sư công nghệ thực phẩm – tên gọi ao ước của nhiều bạn trẻ khi đến với nghề.

Lĩnh vực đồ uống: Trở thành chuyên viên nghiên cứu, kiểm định các loại đồ uống…Hoặc có những bạn đam mê làm việc trong môi trường năng động, nhộn nhịp thì có thể đến với nghề Bartender, Barista. Với những thao tác điêu luyện trong pha chế sẽ tạo cho mọi người sự đam mê, hứng thú với công việc.

Lĩnh vực dược: Bạn đam mê với việc nghiên cứu các loại thuốc, thực phẩm chức năng và các loại hóa mỹ phẩm…Thì có thể trở thành chuyên viên nghiên cứu, trình dược viên hoặc tham gia công việc trong phòng thí nghiệm…

Học công nghệ thực phẩm ra làm gì – Trở thành kỹ sư công nghệ thực phẩm

Kỹ sư công nghệ thực phẩm sẽ làm việc ở những nơi như: nhà máy, phòng thí nghiệm, hoặc ngồi văn phòng và bếp. Tùy vào tính chất công việc và đam mê bạn sẽ được bố trí ở những nơi thích hợp. Và gắn liền với những công việc:

• Nghiên cứu: Để tạo ra sản phẩm mới, quy trình sản xuất. Thị hiếu người tiêu dùng và các công nghệ tiên tiến. Nghiên cứu các sản phẩm bao bì mới và công nghệ bao bì…Nhằm cải tiến quy trình sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
• Kiểm tra: Các thành phần nguyên liệu, bao bì và thông tin trên bao bì. Kiểm soát toàn bộ quy trình tạo ra sản phẩm. Từ khâu chế biến đến sản xuất và đầu ra đều đảm bảo chất lượng, an toàn tuyệt đối.
• Thí nghiệm và thiết kế: Kỹ sư thực phẩm còn thực hiện thí nghiệm các sản phẩm trước khi đến với người tiêu dùng…và các sản phẩm mẫu. Thiết kế quy trình sản xuất, đảm bảo máy móc vận hành bình thường. Không để ảnh hưởng đến số lượng và chất lượng mùi vị, màu sắc của sản phẩm.
• Giới thiệu và phát triển các sản phẩm: Thực hiện các chiến lược phát triển đầu ra ổn định. Tính toán lợi nhuận đạt được từ mỗi dây chuyền sản xuất. Phối hợp với các bộ phận khác, thu thập ý kiến và giải quyết những khiếu nại từ người tiêu dùng.

Học công nghệ thực phẩm cơ hội thăng tiến cao

Như chúng ta đã thấy, công việc của một kỹ sư thực phẩm gắn liền với sức khỏe của người tiêu dùng. Chỉ một sai sót nhỏ có thể ảnh hưởng đến sức khỏe và lòng tin của người tiêu dùng.

Thông thường sinh viên mới ra trường đi lên từ cấp bậc nhân viên lương khoảng 5-6 triệu/tháng. Qua quá trình học hỏi và tích lũy nhiều kinh nghiệm các bạn trở thành những kỹ sư, chuyên viên cao cấp, trưởng nhóm dự án, giám đốc bộ phận…thu nhập ở mức 2000-3000 USD/tháng.

Tuy nhiên để đi xa và đạt được những thành tựu cao trong nghề. Các bạn phải thật sự là những người tài giỏi và có trình độ chuyên môn thật vững vàng. Bên cạnh đó, cần rèn luyện những kỹ năng, tư duy nhanh nhạy, đầu óc quan sát, tính tỉ mỉ và cẩn thận…Đây là những điều rất cần thiết buộc bạn phải khổ luyện ngay từ bây giờ.

Qua tìm hiểu bài viết các bạn có thể biết được học công nghệ thực phẩm ra làm gì. Định hướng vị trí việc làm của bản thân ngay hôm nay. Để học hỏi và phát triển những kỹ năng cần thiết. Bất kể lựa chọn nào cũng cần phải dày công học tập. Chỉ cần bạn đam mê và yêu thích, chắc chắn con đường đến với nghề công nghệ thực phẩm sẽ dễ dàng hơn.