4 Cách Để Có Được Việc Làm Tại TP. Hồ Chí Minh

Một thành phố rộng lớn như TP. Hồ Chí Minh thường nổi tiếng với cuộc sống về đêm, nhưng đây cũng là một nơi tuyệt vời để tận dụng các cơ hội việc làm rộng mở và tiến lên trong sự nghiệp của bạn. Hầu hết các ngành công nghiệp đều có văn phòng đại diện ở đây, và bạn có thể tìm việc làm ở bất kỳ công ty có quy mô nào, từ một sự khởi đầu nhỏ cho đến một công ty đa quốc gia đã được thành lập.

Gửi đi một hồ sơ tìm việc làm tại bất cứ doanh nghiệp nào tại TP. HCM có nghĩa là bạn đã biết cách để đặt chân vào thị trường việc làm đầy sôi động này.

Thành phố Hồ Chí Minh là một thành phố lớn, nhưng cũng bởi vì nó quá lớn, nên khó có cơ hội để bạn tiếp cận được các công ty có chế độ làm việc tốt nhất. Dưới đây là 4 cách tiếp cận bạn có thể thực hiện:

Tận dụng các mối quan hệ xã hội và khả năng cá nhân của bản thân

Không có gì lạ khi một người nào đó liên hệ với đồng nghiệp cũ của để hỏi thêm về các thông tin công ty mà người này đang làm việc. Nhận được lời giới thiệu từ các mối quan hệ cá nhân của bạn cũng là một cách tuyệt vời để có được cơ hội phỏng vấn cho công việc mới đáng mơ ước của bạn. Những người tìm việc làm TP.HCM cố gắng để xây dựng mạng lưới xã hội của họ kết nối với mọi người bằng cách tham dự các cuộc họp mặt và tụ họp với đồng nghiệp cũ hoặc đôi khi chỉ gửi email hoặc tin nhắn để chào hỏi.

Nhóm cựu sinh viên

Một trong những lợi ích của bằng cử nhân và hoặc thạc sĩ của bạn là tiếp cận với các cựu sinh viên cũng đã theo học trường đó. Hầu hết thời gian, cựu sinh viên rất sẵn sàng giúp đỡ các cựu sinh viên khác, đặc biệt đối với cơ hội việc làm tại TP. HCM. Đây là một cơ hội lớn để tận dụng các mối quan hệ từ trường lớp để tìm việc làm cho tất cả mọi người.

Tham gia các công việc tình nguyện

Người dân TP.HCM thích giúp đỡ cộng đồng, và họ làm điều này bằng cách tổ chức và tham dự các buổi gây quỹ hoặc tình nguyện. Một điều mà tình nguyện cung cấp là thời gian để tìm hiểu những người bạn có thể thêm vào các mối quan hệ xã hội mới của bạn. Nhiều tổ chức cung cấp các cơ hội và sự kiện tình nguyện quanh năm. Mạng lưới bạn tạo ra thông qua hoạt động tình nguyện có thể rất mạnh mẽ và giúp ích rất nhiều trên con đường tìm việc làm của riêng bạn.

Giải đấu thể thao, hoạt động đoàn đội và câu lạc bộ xã hội

Người dân TP. HCM không dành tất cả thời gian của họ trong văn phòng. Họ có sở thích đa dạng và rất năng động. Cho dù bạn chạy, đạp xe hay chơi bóng rổ, bóng đá có các nhóm và giải đấu mà bạn có thể tham gia cho các hoạt động này. Khi bạn biết mọi người trong các nhóm này, cùng với việc kết thân bạn mới, bạn cũng có thể gặp những người làm việc trong ngành của bạn hoặc tại một công ty mà bạn muốn làm việc.

Có Nhiều Cơ Hội Việc Làm Tại TP. Hồ Chí Minh Nhưng Không Dễ Để Tìm Được Việc

Số liệu thống kê cho thấy tháng 6 có tổng số người tìm việc làm cao nhất trong 13 năm qua. Nhưng trong khi tuyển dụng cũng tăng lên, điều này không hoàn toàn có nghĩa là mọi người đều có việc làm. Đối với người tìm việc TP. Hồ Chí Minh, việc không đồng đều giữa hai cán cân này thực sự là một vấn đề lớn.

Điều gì đang xảy ra, và làm thế nào bạn có thể vượt qua điều này?

Không phải tất cả các công việc được đăng sẽ được lấp đầy bởi số người ứng tuyển tương ứng. Đôi khi các doanh nghiệp tuyển dụng việc làm TP. Hồ Chí Minh đăng việc làm mà không có ý định thực sự lấp đầy chúng. Họ đang tìm kiếm các ứng viên để đưa vào hồ sơ nhân lực dự trữ để họ có một nguồn cung cấp các ứng cử viên khi một công việc khi thiếu nhân lực. Đôi khi, vị trí được đăng, nhưng sau đó thay đổi nội bộ loại bỏ sự cần thiết phải thuê lao động mới. Cũng có nhiều lúc, việc làm đăng tuyển là có thật, nhưng một công ty quảng bá một người nào đó trong nội bộ, và sau đó đăng vị trí tuyển dụng đó. Điều đó có thể làm cho nó trông giống như vị trí đó đang thiếu người, nhưng công ty thực sự chỉ thuê một người và người đó nằm sẵn trong công ty họ.

Các công ty thường tìm kiếm một “sự phù hợp hoàn hảo” không tồn tại. Với tỷ lệ thất nghiệp cao, nhiều nhà tuyển dụng hy vọng rằng ứng cử viên hoàn hảo sẽ chỉ xuất hiện ở trước cửa công ty họ. Vấn đề là, hiếm khi tìm được người đúng, với tất cả các kỹ năng liên quan. Những người có thể làm mọi thứ mà một chủ nhân đang tìm kiếm muốn chuyển sang tìm việc làm mới với mức lương cao hơn để mở rộng thêm các kỹ năng của họ. Vì vậy dường như việc tìm kiếm việc làm phù hợp và ứng viên phù hợp trở nên khó khăn hơn bao giờ hết.

Mọi người thường được huấn luyện sai cách. Những người tìm việc làm mới đang ở đâu? Nhiều người trong số họ đang ở trong các lĩnh vực như công việc dầu mỏ hoặc tài xế xe tải. Bạn có thể được đào tạo trong những điều này, nhưng phải mất một thời gian dài để thấy được bạn có phù hợp với công việc hay không.

Tìm hiểu để giải thích lý do tại sao bạn nên làm tốt công việc dù bạn không hoàn hảo cho vị trí đó. Bản lý lịch liệt kê các kỹ năng của bạn và thư giới thiệu giải thích lý do tại sao bạn sẽ tuyệt vời cho một công việc cụ thể. Nếu bạn không hoàn toàn phù hợp với công việc, hãy sử dụng thư giới thiệu để giải thích cách bạn có thể có được những kỹ năng bạn cần và tại sao bạn sẽ phù hợp với công ty nói chung.

Nói chuyện trực tiếp với người quản lý tuyển dụng. Các nhà tuyển dụng việc làm TP. Hồ Chí Minh thường cố gắng từ chối các ứng cử viên đang thất nghiệp vì một số lý do. Nếu bạn có thể có được một người quản lý tuyển dụng quan tâm đến bạn, bạn có thể bỏ qua việc nộp đơn, và điều đó giúp bạn tiết kiệm thời gian. Nó cũng có thể cho phép bạn thực hiện công việc mà hệ thống tuyển dụng của công ty đã từ chối bạn.